Formation comptabilite formation

formation, formations comptables via Internet et des préparations aux diplômes comptables DCG et DSCG

formation?!?
bonjour! voilàil y a quelques semaines jai pris contact avec L'institut Sirius pour une formation de vendeur en animalerie ... je voudraissavoir si quelqu'un connait et surtout si le cERTIFICAT EST RECONNU par les refuges et animaleries etc ???? de vos reponses a bientot ps: linstitut fait parti du centre europeen de formation en faite c'est une formation a distance ... t je voudrais donc savoir si linstitut sirius est connu etc ? ! ;) [formation > formation?!?]

Education et Formation, les propositions de Le Pen: votre avis ?
I. École Il faut tout d?abord que le système scolaire retrouve les mérites de la sélection : - Les enfants doivent retrouver la valeur des savoirs fondamentaux. Il faut également établir des exigences de passage et réévaluer la valeur des examens comme le brevet des collèges. Parallèlement, il faut améliorer l?orientation, trop souvent vécue comme une accommodation à l?échec scolaire. - Il faut développer l?attribution des bourses au mérite en fonction des notes. Coût : 19 millions d?euros Il faut sanctuariser l?école - Il convient de repenser les rythmes scolaires, en supprimant notamment les « heures de vie de classe ». Gain estimé : 800 millions d?euros - Le contenu des enseignements doit être organisé de manière structurée et chronologique, pour développer le sens critique et le raisonnement des élèves. La méthode syllabique doit être complètement et définitivement réhabilitée. Parallèlement, le collège unique sera abandonné. - L?autorité doit être affirmée dans les établissements scolaires au besoin en suspendant à la famille de tout élève perturbateur, les diverses allocations sociales et familiales dont elle bénéficie. Rendre aux enseignants leur juste place : - La formation des jeunes professeurs est capitale. Les IUFM sont devenus de véritables centres de déstructuration et d?endoctrinement. Ils seront remplacés, à moyen constant, par des Centres pédagogiques régionaux. Les nouveaux enseignants bénéficieront d?un tutorat pendant leurs trois premières années. Dans la gestion de leur carrière, une plus grande place sera faite au mérite et les professeurs, en particulier ceux du technique, seront tenus de suivre des stages de mise à niveau. - Le corps des inspecteurs sera réformé et augmenté (1 inspecteur pour 150 enseignants, contre 1 pour 700 actuellement). Issus du corps enseignant expérimenté, les inspecteurs exerceront leur métier dans une autre région, pour une plus grande neutralité. Les inspections seront multipliées, afin de valoriser les enseignants en fonction de leur mérite. - Enfin, la part du personnel administratif (16 % de l?Éducation nationale) sera réduite au profit des personnels enseignants (84 % de l?Éducation nationale). - Suppression de 20 000 personnels administratifs et techniques. L?État doit assumer son rôle d?arbitre et de régulateur en matière éducative : - Si l?État ne doit pas être omnipotent, il lui appartient de faire respecter la neutralité politique et le principe de laïcité dans la sphère publique et de s?opposer à toute dérive communautariste, de contrôler au minimum les savoirs dispensés et de valider les diplômes au niveau national. - L?État doit veiller à l?égalité d?accès à l?école comme à l?université. Ainsi, au nom de l?égalité de moyens, il permettra, par la mise en place du chèque scolaire, le libre choix de l?école à tous les parents. La carte scolaire sera progressivement supprimée. Calculé par rapport au coût moyen de scolarité d?un élève, le chèque scolaire n?entraîne aucune dépense supplémentaire pour l?État dans l?enseignement public : les parents deviennent simplement le passage obligé pour le financement des établissements. Le chèque scolaire prendra en charge les salaires des personnels hors enseignants (qui ne sont pas pris en charge par l?État) des 10 000 établissements de l?enseignement privé sous contrat. C?est le seul surcoût engendré puisque ce dispositif ? indépendamment du rétablissement de l?égalité d?accès entre Public et Privé sous contrat ? doit avant tout permettre aux parents du Public de choisir, pour leurs enfants, l?établissement qu?ils jugeront le meilleur. Les écoles primaires, collèges et lycées, ainsi soumis à une certaine émulation, amélioreront naturellement leur niveau scolaire et leurs conditions de travail pour les élèves. Le chèque scolaire sera mis en place pas à pas en commençant, la première année, par les classes de Maternelle et de Terminale. La poursuite plus ou moins rapide du dispositif tiendra compte des disparités observées entre l?attractivité des établissements de façon à ne pas fermer certaines classes et à pouvoir engager des actions correctives. Coût estimé : 3 milliards d?euros Par ailleurs, les lois Falloux et Astier seront modifiées afin que les collectivités territoriales ne soient pas limitées dans le financement des travaux et des équipements (matériels pédagogiques des classes) desdits établissements. II. Université - La gouvernance des universités doit être réformée. Le fonctionnement des conseils d?administration ne doit plus être entravé par des représentations injustifiées (syndicats d?étudiants, personnel administratif, etc.). Le pouvoir réel doit être confié au Président sous surveillance du Conseil. - Une plus large autonomie sera accordée dans le recrutement des professeurs ainsi que dans la sélection des élèves (critère financier exclus) de façon à améliorer la compétitivité de nos universités face aux grandes écoles et aux universités étrangères. III. Formation professionnelle Il faut rendre aux métiers et organisations professionnelles la maîtrise de l?alternance et de l?apprentissage : - Cela signifie adapter en permanence les formations aux emplois émergents par un dispositif de veille stratégique et un programme d?orientation efficace. Il conviendrait de rendre plus systématiques les stages en entreprise afin que les jeunes diplômés soient plus directement opérationnels. - Afin de développer l?apprentissage, il faut revaloriser le salaire des apprentis (dès 14 ans et jusqu?à 25 ans) par un allègement des charges correspondantes des entreprises. Coût estimé : 210 millions d?euros Il faut abolir l?obligation qu?ont les entreprises de « former ou payer » : - La collecte paritaire des fonds de formation sera remplacée par un prélèvement de l?État. Les dépenses de formation devront être plus ciblées, reposant sur un encadrement individuel systématique. À l?issue du parcours, la formation devra être certifiée et évaluée de manière indépendante. Gain estimé : 1,6 milliards d?euros - Il faut bâtir un véritable service public de formation tout au long de la vie par la validation permanente des acquis et des expériences : le chèque formation permettra au salarié de transformer sa formation continue en véritable capital professionnel. Émis par le Trésor public, le chèque formation prendrait en charge les dépenses de la formation professionnelle de 4 millions de stagiaires en moyenne, par an, du secteur privé (hors formation des agents de la Fonction publique). Le chèque formation serait payable au profit de tout organisme de formation agréé pour une période de 3 ans par un comité interministériel comprenant notamment les ministères de l?Intérieur, du Travail, de l?Économie et des Finances, de l?Éducation, de l?Agriculture et de la Défense. Le chef d?entreprise, dans le cadre du comité d?entreprise, donnera un avis motivé sur les formations choisies par le salarié. En contrepartie, les entreprises participeront au financement de la Formation professionnelle, en s?acquittant de la taxe sur les salaires (les 1,6 % des rémunérations brutes payées durant l?année ou 0,55 % pour les entreprises de moins de 10 salariés seront inclus dans cette taxe) ce qui constitue d?indéniables sources de progrès. http://www.lepen2007.fr/ [formation > Education et Formation, les propositions de Le Pen: votre avis ?]

formation professionnelle?
bjr , je voudrais pouvoir beneficier d un congé au droit individuel a la formation puique je suis salarié et j aimerais pouvoir suivre une formation dans le secteur animalier : canin.pour devenir comportementaliste mais je n ai aucune idée de la filiere : diplome ,formation , etc.. quelqu un saurait m aider sachant que je suis dans le centre s il il y a des possibilités de formation pour l obtention d un diplome (certificat d etude technique de l animal de compagnie et si possibité de suivre une formation par le bias d internet formationa domicile [formation > formation professionnelle?]

Clause de dédit formation.?
Je travaille actuellement dans une petite structure de 50 personnes. J'ai signé lors de mon contrat une clause de dédit formation (je dois rester au moins 2 ans dans ma boîte après la formation que je reçois, et si je pars avant je dois rembourser 3x le coût de cette formation et en aucun cas le remboursement ne pourra être infénieur à 3000?). Les faits : Aujourd'hui je suit une formation de 3 jours : - formation qu'on m'a imposé sans justificatif - formation qui ne correspond du tout aux objectifs à court et moyen termes fixés avec mon manager - je n'ai pas été informé du coût réel pour ma boîte de cette formation avant qu'elle commence - la formation ne dure que 3 jours mais ça valeur est non négligeable (5000?), je dis bien sa valeur et non son coût. - la formation ne va pas me servir dans le cadre de mes fonctions La clause de dédit formation s'applique t'elle? [formation > Clause de dédit formation.?]

quelle formation choisir?
A 30 ans avec un enfant de 4 ans et sans formation apres le bac. j´aimerais faire une formation et j´hesite entre gouvernante d´hotel,assistante de direction,hotesse de l´air,si vous avez d´autres propositions, de votre aide.une formation en 2 ans pas plus et en alternance [formation > quelle formation choisir?]

Assedics et formation?
Bonjour, Souhaitant changer de branche, j'aimerais prendre un CIF (Congé Individuel de Formation) afin de passer un Master 2. Hors, mon projet étant en dehors de mon métier actuel, il est possible que mon employeur souhaite me licensier (puisque sachant fort bien que suite à ma formation, je le quitterai pour avoir un métier en adéquation avec mes nouvelles compétences), d'autant plus que ma convention ne me protège que modestement (Synthec). Je voulais donc savoir si, dans le cas où je toucherai les Assedics suite à un licensiement, je pourrais suivre une formation longue de type Master (1 an donc, avec stage en entreprise), tout en continuant de toucher mes allocations chomage ? Je tiens à préciser que mon but premier est d'avoir mon CIF accepté et qu'il soit financé par le Fongecif, mais dans un cas extrême tel qu'indiqué ci-dessus, je dois être préparé au "pire" ^^ Merci d'avance pour vos connaissances sur le sujet. [formation > Assedics et formation?]

Formation préalable des assistantes maternelles agrées?
Je viens d'obtenir l'agrément d'assistante maternelle mais avant de pouvoir exercer je dois faire une formation obligatoire.Le problème c'est que cette formation n'existe pas dans mon département et n'est pas près d'exister!Comment faire pour pouvoir commencer à travailler au plus vite tout en respectant la loi? [formation > Formation préalable des assistantes maternelles agrées?]

formation gaz ou qualigaz (PGN)?
je vais passer la formation PGN dans une semaine je voudrais savoir en quoi consiste cet formation.a t il des question sur les normes gaz ? si oui de quel genre? a t il une partie pratique? brasure?soudure? il propose un stage de 3 jours avant mais se dervier et assez chere.que aprent on dans ses trois jours? [formation > formation gaz ou qualigaz (PGN)?]

formation avec un financement du fongecif?
Bonjour Je souhaiterais savoir si il est difficile d'obtenir un financement pour une formation en agro alimentaire.de plus je voudrais savoir si tout les frais sont pris en charge,comment est calculé le salaire pendant la formation. J'aimerais avoir l'avis de personne marié és qui ont une maison et un ou des enfants à charge car j'ai un peu peur de me lancer. pour vos réponses [formation > formation avec un financement du fongecif?]

Formation "SOS Conflit" à Carrefour?
Bonjour, je travaille à Carrefour ma manager m'a inscrite à la formation "SOS conflit", j'aimerais que quelqu'un qui a déjà suivi cette formation me décrive en quoi ça consiste , est-ce que ça vous a appris quelque chose? [formation > Formation "SOS Conflit" à Carrefour?]